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Iniciativa para o futuro profissional

A busca por uma primeira experiência profissional ou por uma recolocação no mercado de trabalho pode ser um desafio significativo para muitos jovens. Reconhecendo essa realidade, a CPTM e o CIEE uniram forças para levar serviços essenciais diretamente aos usuários do transporte ferroviário metropolitano. A ação visou desburocratizar o acesso a programas de estágio e aprendizagem, que são fundamentais para o desenvolvimento de habilidades, a construção de networking e a transição do ambiente acadêmico para o corporativo. Esses programas não apenas oferecem uma porta de entrada para o mercado, mas também contribuem para a formação de profissionais mais qualificados e preparados para os desafios contemporâneos. Ao longo da atividade, estudantes entre 14 e 24 anos, devidamente matriculados em instituições de ensino médio, técnico ou superior, puderam se inscrever para concorrer a diversas vagas, alinhadas aos seus respectivos perfis e áreas de interesse.

A parceria CIEE e CPTM no apoio à juventude

A colaboração entre o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) e a Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM) representa um exemplo claro de como instituições públicas e entidades de fomento à educação podem convergir para impulsionar o desenvolvimento social e econômico. O CIEE, uma entidade renomada e com vasta experiência na promoção da integração de estudantes ao mercado de trabalho, disponibilizou sua expertise e infraestrutura para guiar os jovens. Durante os dias de atendimento nas estações, profissionais qualificados do CIEE estiveram presentes para oferecer orientações detalhadas, sanar dúvidas sobre o mundo do trabalho, auxiliar no preenchimento de cadastros e divulgar uma ampla gama de cursos online. Essas capacitações online são um diferencial, permitindo que os estudantes aprimorem suas competências e se destaquem em processos seletivos, muitas vezes gratuitamente ou com custos subsidiados. A escolha das estações da CPTM como palco para essa iniciativa é estratégica, maximizando o alcance e a acessibilidade, uma vez que milhões de pessoas transitam por esses locais diariamente, incluindo um grande contingente de estudantes que representam o futuro da força de trabalho.

Detalhes e oportunidades de cadastramento

A programação da iniciativa foi cuidadosamente planejada para cobrir algumas das estações mais movimentadas da CPTM, garantindo que o maior número possível de estudantes pudesse ser alcançado. O processo de cadastramento foi simples e direto, desenhado para ser acessível e eficiente. Os interessados compareceram aos locais e horários indicados, portando os documentos necessários para a inscrição (geralmente RG, CPF e comprovante de matrícula). Foi uma oportunidade para que os jovens recebessem atendimento personalizado, compreendessem melhor o mercado de trabalho e identificassem as vagas que melhor se adequam às suas aspirações e qualificações. Além do cadastramento para vagas de estágio e aprendizagem, os participantes puderam explorar o catálogo de cursos online oferecidos pelo CIEE, que abrangem diversas áreas do conhecimento e são projetados para complementar a formação acadêmica e profissional, aumentando a empregabilidade dos participantes.

Roteiro e horários de atendimento nas estações

O cronograma da ação foi distribuído ao longo da semana, garantindo cobertura em diferentes pontos da capital e região metropolitana, abrangendo diversas linhas da CPTM e, consequentemente, um público variado. A primeira etapa do cadastramento ocorreu na segunda-feira, 9 de outubro, na Estação Tatuapé, um importante hub de conexão das Linhas 11-Coral e 12-Safira, que atende a uma vasta área do leste paulistano. No dia seguinte, terça-feira, 10 de outubro, a iniciativa seguiu para a Estação Brás, que serve como um ponto crucial para as Linhas 10-Turquesa, 11-Coral, 12-Safira e o Expresso Aeroporto, atendendo a um grande volume de passageiros com destinos variados. Após uma pausa, a ação foi retomada na quinta-feira, 12 de outubro, na Estação da Luz, outro complexo multimodal que integra as Linhas 11-Coral, 10-Turquesa e o Expresso Aeroporto, além de conexão com diversas linhas de metrô e patrimônio histórico. Finalmente, na sexta-feira, 13 de outubro, o ciclo de cadastramento se encerrou na Estação Palmeiras-Barra Funda, que igualmente conecta as Linhas 11-Coral, 10-Turquesa e o Expresso Aeroporto, além de ser um terminal rodoviário e metroviário, atraindo uma vasta população de estudantes e trabalhadores de diferentes regiões. Em todos os dias e locais, o atendimento foi realizado no período da tarde, das 11h às 15h, otimizando a participação de estudantes que podem ter aulas nos períodos da manhã ou da noite, facilitando seu acesso à iniciativa.

A CPTM: um vetor de mobilidade e desenvolvimento

A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM) transcende seu papel como mera operadora de transporte ferroviário; ela se posiciona como um dos principais vetores de mobilidade e desenvolvimento socioeconômico no estado de São Paulo. Com uma estrutura robusta, a CPTM transporta uma média impressionante de 1,2 milhão de passageiros por dia útil, configurando-se como um pilar essencial para a rotina de milhões de cidadãos que dependem de seus serviços para ir ao trabalho, à escola, a compromissos ou para lazer. Diariamente, os trens da companhia percorrem uma distância equivalente a cerca de 53,5 mil quilômetros – o que equivale a mais de uma volta completa em torno da Terra – por meio de 1.551 viagens programadas, demonstrando a complexidade e a eficiência de sua operação. A malha ferroviária da CPTM, composta por quatro linhas distintas, totaliza 142 quilômetros de extensão. Desses, 74 quilômetros e 18 estações estão localizados na capital paulista, enquanto o restante se estende por outros 11 municípios da região metropolitana. Essa capilaridade não apenas facilita o deslocamento, mas também interliga comunidades, impulsiona economias locais e contribui para a qualidade de vida ao reduzir o tempo de deslocamento e otimizar a conexão entre cidades. Ao sediar iniciativas como o cadastramento para vagas de estágio e aprendizagem, a CPTM reforça seu compromisso com a responsabilidade social, utilizando sua infraestrutura de grande alcance para promover oportunidades educacionais e profissionais, impactando positivamente a vida dos jovens e o futuro do estado. A empresa demonstra que sua missão vai além do transporte, abraçando a promoção do desenvolvimento humano e profissional.

Perguntas frequentes (FAQ)

1. Quem pode se cadastrar para as vagas de estágio e aprendizagem?
Podem se cadastrar estudantes com idade entre 14 e 24 anos, matriculados e frequentando o ensino médio, técnico ou superior. É importante verificar se há um limite de idade específico para os programas de estágio em algumas áreas, mas a aprendizagem geralmente abrange até os 24 anos. Alunos de qualquer instituição de ensino devidamente reconhecida podem participar, desde que atendam aos requisitos de idade e escolaridade.

2. Quais documentos são necessários para realizar o cadastramento?
Geralmente, são solicitados documentos básicos de identificação como RG (Registro Geral) e CPF (Cadastro de Pessoa Física), além de um comprovante de matrícula atualizado na instituição de ensino. Recomenda-se também levar um currículo atualizado, mesmo que simples, pois isso pode otimizar o processo de triagem para as vagas.

3. Além das vagas, que outros serviços são oferecidos no local?
Além do cadastramento para vagas de estágio e aprendizagem, os profissionais do CIEE oferecem orientação sobre o mundo do trabalho, auxiliam na solução de dúvidas comuns sobre carreira e desenvolvimento profissional, e divulgam uma variedade de cursos online gratuitos ou subsidiados que os estudantes podem realizar para aprimorar suas qualificações e aumentar suas chances no mercado de trabalho.

4. O atendimento nas estações foi a única forma de se cadastrar?
Não. Embora a ação nas estações tenha sido uma excelente oportunidade para o atendimento presencial e personalizado, o CIEE mantém suas plataformas digitais e unidades físicas abertas para cadastramento contínuo. Os interessados podem acessar o portal do CIEE a qualquer momento para buscar e se candidatar a vagas de estágio e aprendizagem.

Participe das próximas iniciativas e transforme seu futuro profissional! Mantenha-se informado sobre novas oportunidades de estágio e aprendizagem, acompanhando os canais oficiais da CPTM e do CIEE.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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Oportunidade no trilho: Cadastramento para estágio e aprendizagem

Estudantes de São Paulo terão acesso facilitado a um mundo de possibilidades no mercado de trabalho graças à parceria entre a CPTM e o CIEE. A iniciativa se destaca por levar os serviços de cadastramento e orientação diretamente para as estações de trem, pontos de grande circulação, maximizando o alcance e a acessibilidade para os jovens. A ação é um convite aberto a estudantes com idades entre 14 e 24 anos, que estejam regularmente matriculados no ensino médio, técnico ou superior.

O cronograma de atendimento foi cuidadosamente planejado para cobrir diferentes regiões da capital, garantindo que mais jovens possam participar. Na segunda-feira, 2 de fevereiro, a ação terá início na Estação Tatuapé, um importante hub das Linhas 11-Coral e 12-Safira. No dia seguinte, terça-feira, 3 de fevereiro, o foco se deslocará para a Estação Brás, que atende às Linhas 10-Turquesa, 11-Coral, 12-Safira e ao Expresso Aeroporto. Encerrando a semana de atendimentos, na quinta-feira, 5 de fevereiro, a Estação da Luz, que serve as Linhas 11-Coral, 10-Turquesa e Expresso Aeroporto, será o palco da iniciativa. Em todos os dias e locais, os atendimentos ocorrerão em um horário conveniente, das 11h às 15h, permitindo que os estudantes compareçam sem comprometer seus estudos ou outras atividades.

Um portal para o mercado de trabalho

A presença dos profissionais do CIEE nos locais de atendimento é um diferencial crucial. Além de auxiliar no cadastramento para vagas de estágio e aprendizagem, eles estarão disponíveis para oferecer uma série de serviços complementares que são essenciais para quem busca seu primeiro contato com o ambiente profissional ou deseja aprimorar sua jornada. Entre os serviços ofertados, destacam-se a divulgação de cursos online gratuitos, que permitem o aprimoramento de habilidades e conhecimentos, e orientações personalizadas. Os especialistas do CIEE fornecerão apoio direto, tirando dúvidas sobre o funcionamento do mercado de trabalho, a elaboração de currículos, a preparação para entrevistas e as expectativas das empresas. Esse suporte é fundamental para guiar os jovens em um período de transição tão importante quanto a entrada na vida profissional. A oferta de vagas abrangerá diversas áreas e perfis, buscando alinhar as aptidões dos estudantes com as demandas das empresas parceiras do CIEE.

Detalhes e elegibilidade para os interessados

A iniciativa foi estruturada para ser o mais inclusiva possível, focando em estudantes que realmente necessitam de um empurrão inicial em suas carreiras. A faixa etária, de 14 a 24 anos, abrange desde jovens que buscam a primeira experiência por meio da aprendizagem até universitários que necessitam do estágio como pré-requisito ou para complementar sua formação acadêmica. A condição de estar matriculado no ensino médio, técnico ou superior é a principal exigência educacional. É importante ressaltar que as oportunidades de estágio e aprendizagem são vitais para o desenvolvimento de competências técnicas e interpessoais, além de oferecerem uma visão prática do dia a dia corporativo, algo que a formação em sala de aula, por si só, não consegue proporcionar.

CIEE: Parceiro na formação de talentos

O Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) é uma instituição reconhecida nacionalmente por sua vasta experiência na intermediação entre estudantes e o mercado de trabalho. Com décadas de atuação, o CIEE tem sido um pilar fundamental na promoção do estágio e da aprendizagem, programas que contribuem significativamente para a redução do desemprego juvenil e para a formação de novos talentos. A expertise do CIEE reside em sua capacidade de identificar as necessidades tanto dos estudantes quanto das empresas, criando pontes eficazes que beneficiam ambas as partes. A parceria com a CPTM reforça o compromisso do CIEE em democratizar o acesso a essas oportunidades, utilizando a infraestrutura de transporte público para chegar a um público ainda maior.

A CPTM como plataforma de acesso

A escolha das estações da CPTM como locais para esta ação estratégica não é aleatória. A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos é uma das maiores operadoras de transporte ferroviário de passageiros do país, transportando diariamente uma média de 1,2 milhão de passageiros em dias úteis. Sua vasta rede abrange 142 quilômetros de extensão, com 41 estações que conectam 12 municípios da Grande São Paulo, incluindo a capital. Essa capilaridade transforma as estações em pontos ideais para ações de impacto social, permitindo que a informação e as oportunidades cheguem a um número massivo de pessoas que utilizam o transporte público em sua rotina diária. A CPTM, ao ceder seus espaços para iniciativas como esta, reafirma seu papel não apenas como provedora de mobilidade, mas também como agente facilitador do desenvolvimento social e econômico das comunidades que serve. A presença da ação em estações tão centrais como Brás, Luz e Tatuapé garante que estudantes de diversas localidades e níveis sociais possam ter acesso a um serviço que, de outra forma, talvez não procurassem.

Impacto e futuro para a juventude

A iniciativa conjunta da CPTM e do CIEE representa um investimento direto no futuro da juventude paulista. Ao oferecer acesso direto a vagas de estágio e programas de aprendizagem, a parceria não apenas combate a ociosidade juvenil, mas também prepara os jovens para os desafios e as demandas do mercado de trabalho contemporâneo. A experiência adquirida por meio desses programas é inestimável, proporcionando conhecimento prático, desenvolvimento de habilidades profissionais e pessoais, e a construção de uma rede de contatos que pode ser decisiva para o avanço da carreira. A expectativa é que centenas de jovens sejam beneficiados, encontrando caminhos para a sua profissionalização e contribuindo, assim, para o desenvolvimento socioeconômico de São Paulo.

Perguntas frequentes sobre a iniciativa

Quem pode se cadastrar para as vagas de estágio e aprendizagem?
Podem se cadastrar estudantes com idade entre 14 e 24 anos que estejam matriculados no ensino médio, técnico ou superior.

Quais são os horários e locais exatos para o cadastramento?
O cadastramento ocorrerá das 11h às 15h, nos seguintes locais e datas:
Estação Tatuapé: segunda-feira, 2 de fevereiro.
Estação Brás: terça-feira, 3 de fevereiro.
Estação Luz: quinta-feira, 5 de fevereiro.

Que tipo de serviços e oportunidades serão ofertados aos jovens?
Além do cadastramento para vagas de estágio e aprendizagem, serão oferecidos cursos online, orientações e atendimento especializado pelos profissionais do CIEE, que auxiliarão com dúvidas sobre o mundo do trabalho e o perfil de vagas.

É necessário levar algum documento para o cadastramento?
Embora não tenha sido explicitamente detalhado, é altamente recomendável que os estudantes levem um documento de identificação com foto (RG ou CNH), CPF, comprovante de matrícula atualizado e, se possível, um currículo simples para agilizar o processo de registro.

Não perca essa chance de impulsionar sua carreira! Aproveite a oportunidade nas estações da CPTM para se cadastrar e iniciar sua jornada profissional com o CIEE.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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A postagem  CDHU abre processo seletivo para contratação de 37 estagiários em parceria com a CIEE apareceu primeiro em Jornal Digital da Região Oeste.

A Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU) abriu processo seletivo de estágio para contratação de estudantes do ensino superior. Tanto as inscrições quanto a prova devem ser feitas de forma online e serão recebidas até às 12h do dia 20/08/2024, somente pelo site Link. A Companhia firmou parceria com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), que conduz o processo.

Há 39 vagas para contratação imediata nas carreiras de administração de empresas, ciências contábeis e comunicação visual. Já para o cadastro de reserva, estão disponíveis posições para estudantes de administração de empresas, desenvolvimento de sistema, arquitetura e urbanismo, ciência da computação, ciências sociais, direito, engenharia civil, engenharia da computação, engenharia elétrica, gestão de políticas públicas, jornalismo, relações públicas e secretariado. Nessa situação, os interessados são classificados de acordo com desempenho nas provas e convocados à medida que os gestores da CDHU identificam a necessidade de reforçar a equipe.

Vagas

Existem vagas abertas para a sede da CDHU, no centro da capital, no posto do Poupatempo em Itaquera e nas gerências regionais de Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, Sorocaba, São José dos Campos e São José do Rio Preto.

Vale lembrar que 10% das vagas oferecidas para cada curso serão destinadas a pessoas com deficiência.

Os estagiários contratados terão carga horária de seis horas por dia, totalizando 30 horas semanais. O valor da bolsa é de R$ 1.500, com auxílio transporte necessário para o deslocamento até o local de trabalho. Para este benefício, haverá desconto de 1% sobre o valor da bolsa. Também será disponibilizado vale-refeição de R$ 1.022,10, com desconto de 1% sobre o valor do benefício. Além disso, será concedido período de férias de 30 dias a cada um ano trabalhado ou, ainda, proporcional ao período de estágio quando este for inferior aos 12 meses.

Para realizar a prova, o candidato deve estar com o cadastro atualizado no site da CIEE. O teste, cujo passo a passo para acesso e as regras para realização devem ser consultados no edital, será composto por 20 questões com quatro alternativas, sendo apenas uma correta. Serão dez perguntas de Português e dez de conhecimentos gerais.

A publicação da lista definitiva dos classificados será realizada no dia 17 de setembro. Os candidatos serão convocados de acordo com a classificação e a oferta de vagas disponíveis pela CDHU. A recomendação é que os interessados em participar do processo leiam todo o edital, disponível no Diário Oficial do Estado (DOE) de segunda-feira (22/07) ou no próprio site da CIEE, clicando aqui

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Estão abertas as inscrições para os estudantes que têm interesse em conhecer por dentro o MPSP, o maior Ministério Público do país. São várias vagas de estágio na Promotoria de Justiça de Cajamar, possibilitando aprendizado nas áreas criminal, cível e difusos.

Estagiar no MPSP é uma garantia de atuar em uma das instituições que mais se destaca na defesa de relevantes interesses sociais, tais como segurança pública, patrimônio público, meio ambiente, direitos humanos, educação, infância e juventude, saúde pública, consumidor etc.

O processo seletivo será realizado na modalidade on-line. As inscrições devem ser formalizadas pelo site do CIEE: https://pp.ciee.org.br/vitrine/2107/detalhe

Confira as oportunidades:

– ENSINO MÉDIO: Bolsa auxílio de R$ 750,00 (carga horária 4h/dia)
– GRADUAÇÃO EM DIREITO: Bolsa auxílio de R$ 1.100,00 (carga horária 4h/dia)
– PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO: Bolsa auxílio de R$ 2.000,00 (carga horária 6h/dia)

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Um dos grandes desafios do jovem no mercado de trabalho é encontrar uma primeira oportunidade de emprego, que respeite o fato de ser pessoa em desenvolvimento e sem experiência.

Visando fomentar o aprendizado dos jovens e prepará-los para o primeiro emprego, a Câmara Municipal de Santana de Parnaíba celebrou contrato com a empresa CIEE (Centro Integrado Empresa Escola) para a contratação de jovens aprendizes.

Serão oferecidas 8 vagas, sendo que 2 delas destinadas à pessoas com deficiência.

Para ser jovem aprendiz é necessário ter entre 14 e 24 anos, estar matriculado e frequentando a escola ou já ter concluído o ensino médio, ser residente em Santana de Parnaíba e nunca ter trabalhado.

As inscrições serão realizadas, de 10 à 20 de julho, através do link https://forms.gle/TEdKc84hdajmhCid8. O CIEE conduzirá o processo seletivo e  encaminhará, ao final, a relação dos jovens selecionados.

Este projeto confirma o compromisso da Câmara Municipal em contribuir para a formação dos futuros profissionais do país, difundindo, dentre outros, os valores e cultura do Poder Legislativo.

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Aconteceu nesta terça-feira, 4, a reunião do presidente da Câmara Municipal de Santana de Parnaíba, vereador Vicentão, com o supervisor da unidade Barueri do CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola, Vagner Rigueira de Freitas, para firmarem a parceria de acolhimento ao jovem aprendiz.

A parceria estabelecida, prevê a contratação de 8 jovens pelo período máximo de dois anos e tem por objetivo dar oportunidade e formação a estudantes do ensino fundamental e/ou do ensino médio.

Durante todo o processo, onde os jovens poderão ser contratados para as funções administrativas, cumprindo cargas horárias de 4 ou 6 horas, a Câmara irá arcar com a remuneração e despesas de vales transportes e alimentação, enquanto o CIEE, além de oferecer o curso de capacitação por um período de 15 dias, oferecerá apoio psicopedagógico e social. Durante a vigência do contrato, os jovens aprendizes participarão de uma rotina, que prevê 4 dias da semana em trabalho contínuo na Casa de Leis e um dia da semana na unidade do CIEE.

Participaram da reunião o diretor geral, José Roberto Martins Santos e a diretora da Escola do Parlamento, Patrícia Machado.

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A primeira Feira de Profissões da CPTM, realizada pelo Comitê de Responsabilidade Social e Cidadã da companhia, dedicou 20 horas a mais de 300 jovens do ensino médio de cinco escolas públicas estaduais e três ONGs de regiões próximas a linhas e estações da CPTM, além de alunos aprendizes do Senai Mariano Ferraz, localizado na Vila Leopoldina.

O evento teve como objetivo conscientizá-los sobre seus papéis como cidadãos e o zelo ao patrimônio público. Também houve a consultoria da Fatec, Senai e CIEE sobre cursos para formação de tecnólogos no setor ferroviário e orientações sobre como montar currículos.

Durante a feira, foi possível também apresentar o funcionamento e atuação da CPTM.

Os alunos foram divididos em várias turmas, que visitaram importantes locais nas Estações da Luz (Linhas 7-Rubi e 11-Coral) e Brás (Linhas 7-Rubi, 10-Turquesa, 11-Coral e 12-Safira). Nesses locais, eles tiveram acesso a áreas relacionadas à inovação, administração da empresa, práticas de ESG, engenharia e projetos, além de segurança operacional, funcionamento de estações, manutenção e a área de tração.

A estudante Maria Eduarda se surpreendeu com o FabLab e a importância desse laboratório de inovação dentro da companhia. “Eles desenvolvem peças que não sabia que eram usadas pela companhia. Além disso, gostei de conhecer a diretora da CPTM e saber das funções que cada pessoa pode ter na CPTM e entender várias siglas usadas aqui. Achei muito interessante o dia de hoje”, afirmou.

Integrante do coletivo Estopô Balaio, Wemerson Nunes, disse que a CPTM mostrou diversas frentes que podem despertar o interesse dos estudantes. “É um grande incentivo para quem está entrando no mercado de trabalho”, observou.

De acordo com Rodrigo Assis, coordenador do Comitê de Responsabilidade Social e Cidadã, o evento foi um sucesso. “Contamos com o apoio de mais de 30 pessoas entre organizadores, funcionários palestrantes e parceiros. E agora iremos realizar uma pesquisa com os coordenadores das escolas e ONGs participantes para entender em que podemos melhorar”, afirma, sinalizando que a Feira de Profissões foi a primeira, mas não será a única.

Sobre a CPTM

A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos é uma operadora de transporte público ferroviário, com 1,9 milhão de passageiros transportados por dia útil (demanda antes da pandemia). Diariamente, os trens percorrem cerca de 65 mil km, ou uma volta e meia em torno da terra, em quase 1.700 viagens programadas. Juntas, as cinco linhas da CPTM somam 196 km de extensão, dos quais 95 km estão na capital paulista, que também conta com 26 estações do total de 57. A CPTM atende moradores de 18 municípios, incluindo a capital.

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